Strategic Communication and Storytelling
หลักสูตร การสื่อสารเชิงกลยุทธ์ และการเล่าเรื่อง

ในยุคที่โลกเผชิญความผันผวนอย่างรุนแรงจากปัจจัย ผู้นำองค์กรไม่อาจขับเคลื่อนทิศทางด้วยการสั่งการแบบเดิมได้อีกต่อไป แรงสั่นสะเทือนจากภายนอกมักสร้างความกังวลและแรงต้านภายใน หากปราศจากความปลอดภัยทางใจและศิลปะในการเล่าเรื่อง หลักสูตรนี้ ดร.ธีรัญญ์ ได้ออกแบบเพื่อติดอาวุธให้ผู้นำองค์กร สามารถก้าวข้ามอคติทางความคิดและประสานความต่างด้วยศิลปะการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ที่เปลี่ยนเป้าหมาย ให้กลายเป็นเรื่องราวที่จับใจ ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้การร้อยเรียงเป้าหมายสู่การสื่อสารองค์กรที่มีประสิทธิภาพในยุคดิจิทัล เพื่อเปลี่ยนกลยุทธ์ให้กลายเป็นแนวปฏิบัติได้จริง ประโยชน์ที่องค์กรจะได้รับคือการลดช่องว่างในการทำงานร่วมกัน เพิ่มความคล่องตัวในการปรับตัวต่อวิกฤต และสร้างวัฒนธรรมการเติบโตอย่างยั่งยืน นี่คือการหลอมรวมทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์เข้ากับพลังแห่งการเล่าเรื่อง เพื่อสร้างความเป็นหนึ่งเดียวและนำพาองค์กรสู่ความสำเร็จครั้งใหม่

วัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม

  • เพื่อให้ผู้นำตระหนักถึงการเปลี่ยนแปลงรอบด้านและก้าวข้ามอคติทางความคิดเพื่อสร้างพื้นที่ปลอดภัยในการทำงานร่วมกัน
  • เพื่อเสริมสร้างทักษะการตั้งเป้าหมายที่เชื่อมโยงกับคุณค่าองค์กรและสร้างสภาวะที่เอื้อต่อการสร้างผลงานที่ยอดเยี่ยม
  • เพื่อฝึกฝนการบริหารความต่างและร้อยเรียงเป้าหมายข้ามสายงานให้สอดประสานเป็นทิศทางเดียวกันอย่างมีประสิทธิภาพ
  • เพื่อพัฒนาทักษะการสื่อสารองค์กรและการเล่าเรื่องเชิงกลยุทธ์ที่สามารถเปลี่ยนแรงต้านให้เป็นแรงขับเคลื่อนในการปฏิบัติจริง

เนื้อหาที่จะได้เรียนรู้ และ ทักษะที่จะได้ฝึกฝน

Module 1 Awareness

  • Psychological Safety: การสร้างพื้นที่ปลอดภัยเพื่อเปิดรับความเห็นที่แตกต่าง
  • Overcoming Cognitive Bias: การก้าวข้ามอคติเพื่อการตัดสินใจที่เที่ยงตรง
  • PESTEL Scenario Analysis: การวิเคราะห์ฉากทัศน์เพื่อคว้าโอกาสและรับมือความเสี่ยง

Module 2 Achievement

  • Actionable Problem Statement: การเปลี่ยนปัญหาให้เป็นโอกาสและโจทย์ที่ลงมือทำได้จริง
  • SMART Goal Setting: การปักหมุดเป้าหมายที่ชัดเจนและวัดผลสำเร็จได้
  • Flow State: การสร้างสภาวะทำงานที่ไหลลื่นเพื่อประสิทธิภาพสูงสุด

Module 3 Alignment

  • Bridging Polarities: การเชื่อมโยงความต่างและบริหารความขัดแย้งเชิงสร้างสรรค์
  • Outward Listening: การฟังอย่างเปิดรับเพื่อเข้าใจเป้าหมายข้ามสายงาน
  • Cross-functional Support: การสนับสนุนข้ามสายงาน

Module 4 Action

  • Strategic Storytelling: ศิลปะการเล่าเรื่องเพื่อสร้างแรงบันดาลใจและการยอมรับ
  • The Townhall Message: การสื่อสารวิสัยทัศน์องค์กรให้เข้าถึงใจพนักงานทุกระดับ
  • Digital Platform Communication: การใช้เครื่องมือดิจิทัลเพื่อการสื่อสารที่ฉับไว

บทความที่เกี่ยวข้อง

หลักสูตร โดย อาจารย์ ธีรัญญ์ ไพโรจน์อังสุธร

บริการให้คำปรึกษา การจัดฝึกอบรม
ออกแบบหลักสูตร ตามวัตถุประสงค์ขององค์กร
โทร 084-055-0555

เพิ่มเพื่อน
LINE ID = @delighten (24 hrs)