Self-Leadership through Positive Psychology
หลักสูตร ภาวะผู้นำตนเอง ด้วยจิตวิทยาเชิงบวก

ในปัจจุบัน องค์กรเผชิญกับความท้าทายทางอารมณ์และแรงกดดันจากการทำงานที่ซับซ้อน ส่งผลให้บุคลากรขาดพลังในการขับเคลื่อนตนเองอย่างมีประสิทธิภาพ การพัฒนาภาวะผู้นำตนเองด้วยจิตวิทยาเชิงบวกจึงเป็นแนวทางสำคัญในการสร้างความเข้าใจตนเองและผู้อื่นอย่างลึกซึ้ง หลักสูตรนี้ช่วยให้ผู้เรียนรู้เท่าทันอารมณ์ เสริมสร้างทักษะการฟื้นคืนพลัง และใช้จุดแข็งของตนในการทำงานอย่างมีคุณค่า ผู้เรียนจะได้สำรวจคุณค่าและบทบาทของตน เชื่อมโยงการทำงานกับเป้าหมายที่สอดคล้องกับคุณค่าภายใน พร้อมทั้งสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกในทีม เมื่อบุคลากรมีภาวะผู้นำตนเองที่มั่นคง องค์กรจะได้รับประโยชน์ในด้านประสิทธิภาพ การทำงานร่วมกัน และความยั่งยืนทางวัฒนธรรมองค์กร

วัตถุประสงค์การฝึกอบรม

  • เพื่อพัฒนาความเข้าใจอารมณ์ ความฉลาดทางอารมณ์ และทักษะการฟื้นคืนพลังจากความท้าทาย
  • เพื่อค้นหาและใช้จุดแข็งของตนเอง พร้อมเชื่อมคุณค่ากับเป้าหมายผ่าน Inner Corner Canvas
  • เพื่อเชื่อมโยงบทบาทและคุณค่าชีวิตสู่การทำงานที่มีความหมายและสมดุล
  • เพื่อกำหนดเป้าหมายที่สอดคล้องกับคุณค่าและสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกในองค์กร

เนื้อหาที่จะได้เรียนรู้ และ ทักษะที่จะได้ฝึกฝน

เนื้อหาที่จะได้เรียนรู้ และ ทักษะที่จะได้ฝึกฝน

  • บทที่ 1 อารมณ์และการฟื้นคืนพลัง
    • Positive Psychology จิตวิทยาเชิงบวก
    • Emotional Intelligence ความฉลาดทางอารมณ์
    • Resilience Skills การฟื้นคืนพลัง
  • บทที่ 2 จุดแข็งและการยอมรับ
    • Optimizing Strengths การใช้จุดแข็ง
    • Inner Corner Canvas แผนผังภายใน
    • Self-acceptance การยอมรับตนเอง
  • บทที่ 3 คุณค่าและบทบาท
    • Roles and Responsibilities บทบาทและหน้าที่
    • Valued Living การใช้ชีวิตอย่างมีคุณค่า
    • Value Congruent-Actions เชื่อมโยงคุณค่ากับการทำงาน
  • บทที่ 4 เป้าหมายและความสัมพันธ์
    • Goal Achievement การบรรลุเป้าหมาย
    • Self-concordant Goals เชื่อมโยงเป้าหมายสู่คุณค่า
    • Positive Relationship ความสัมพันธ์เชิงบวก

หลักสูตร โดย อาจารย์ ธีรัญญ์ ไพโรจน์อังสุธร

บทความที่เกี่ยวข้อง

บริการให้คำปรึกษา การจัดฝึกอบรม
ออกแบบหลักสูตร ตามวัตถุประสงค์ขององค์กร
โทร 084-055-0555

เพิ่มเพื่อน
LINE ID = @delighten (24 hrs)