Adaptability: To Keep Up with a Rapidly Changing World
หลักสูตร ความสามารถในการปรับตัว เพื่อให้เท่าทันการเปลี่ยนแปลง

ในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะทางด้านเทคโนโลยี ทำให้ความต้องการของลูกค้าเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเช่นกัน ส่งผลต่อองค์กรที่ต้องเพิ่มความสามารถในการปรับตัว บุคลากรในองค์กรจึงจำเป็นต้องทำงานให้เสร็จในเวลาจำกัด (Speed) และมีปริมาณงานที่มากกว่าที่เคย (Scale) รวมถึงขอบเขตของการทำงานที่ไม่แน่นอน จึงต้องเรียนรู้และทำงานแบบใหม่ ๆ อยู่เสมอ (Scope) ส่งผลต่อความเครียด ประสิทธิภาพ และความสัมพันธ์ในการทำงาน หลักสูตรนี้ อาจารย์รัน ธีรัญญ์ ได้ออกแบบขึ้นเพื่อให้ผู้เรียน สามารถบริหารจัดการอารมณ์ สามารถฟื้นคืนพลังได้ (Resilience) และมีกรอบคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) เปิดใจเรียนรู้และทำสิ่งใหม่ ๆ รวมถึงตระหนักถึงความสำคัญในการสื่อสารเพื่อขับเคลื่อนความสามารถในการปรับตัวร่วมกัน เพื่อให้เท่าทันการเปลี่ยนแปลง

วัตถุประสงค์การฝึกอบรม

• เรียนรู้และฝึกฝนทักษะการฟื้นคืนพลัง และ การบริหารจัดการอารมณ์ในการทำงาน
• เรียนรู้และฝึกฝนกรอบคิดแบบเติบโต เพื่อส่งเสริมให้สามารถปรับตัวให้เท่าทันการเปลี่ยนแปลง
• เรียนรู้และฝึกฝนทักษะการสื่อสารเพื่อสานความสัมพันธ์ เพื่อส่งเสริมการทำงานร่วมกันในองค์กร

เนื้อหาที่จะได้เรียนรู้และทักษะที่จะได้ฝึกฝน

Part 1 ทักษะการฟื้นคืนพลัง (Resilience Skills)

• การบริหารจัดการความเครียด
• สร้างเครื่องมือวัดอารมณ์ของตนเอง
• การบริหารจัดการภาระงานล้นมือ

Part 2 กรอบคิดแบบเติบโต (Growth Mindset)

• กรอบคิดเมื่อริเริ่มทำสิ่งใหม่
• กรอบคิดเมื่ออยู่ระหว่างทาง
• กรอบคิดเมื่อทำสำเร็จ

Part 3 การสื่อสารสานสัมพันธ์ (Communication)

• การสานสัมพันธ์
• คำพูด น้ำเสียง ภาษากาย
• ทักษะการฟัง

Part 4 การตระหนักรู้ในสังคม (Social Awareness)

• ความปกติใหม่ ในยุคดิจิทัล
• ความเข้าใจ
• เทคนิคเปลี่ยนปัญหาให้เป็นโอกาส

หลักสูตร โดย อาจารย์ ธีรัญญ์ ไพโรจน์อังสุธร

บริการให้คำปรึกษา การจัดฝึกอบรม
ออกแบบหลักสูตร ตามวัตถุประสงค์ขององค์กร
โทร 084-055-0555

ขอเชิญกดปุ่ม “Add friend”
หรือสแกน QR Code ด้านล่างนี้
เพื่อติดต่อสอบถามได้