High-Performance Collaboration

หลักสูตร การทำงานร่วมกัน เพื่อยกระดับผลการปฏิบัติงาน

การทำงานในยุคสมัยปัจจุบัน เต็มไปด้วยความผันผวน ความไม่แน่นอน ความซับซ้อน และความคลุมเครือ การพัฒนาแต่เพียงทักษะในการทำงานของตนเองนั้นอาจไม่เพียงพออีกต่อไป เนื่องจากปัญหาต่าง ๆ นั้นมีความซับซ้อนและต้องการความเชี่ยวชาญในหลายด้านประกอบกัน บุคลากรในองค์กรจึงจำเป็นต้องพัฒนาทักษะในการทำงานร่วมกับผู้อื่นให้ได้อย่างราบรื่น (Collaboration) เพื่อยกระดับผลการปฏิบัติงาน (Performance) ให้ดียิ่งขึ้น ในทางตรงกันข้าม หากบุคลากรขาดทักษะในการทำงานร่วมกัน อาจเกิดความเครียดและนำไปสู่อาการหมดไฟ (Burnout) เนื่องจาก ไม่สามารถบริหารจัดการความสัมพันธ์ในที่ทำงานได้

หลักสูตร ออกแบบโดย อาจารย์รัน ธีรัญญ์ ที่มีความเชี่ยวชาญในการนำกระบวนการกลุ่ม พร้อมเทคนิคในการเชื่อมโยงความสัมพันธ์ ให้เกิดแรงจูงใจทั้งระดับบุคคลและระดับกลุ่ม โดยจะนำเสนอเคล็ดลับของทีมที่ยอดเยี่ยมที่ถูกค้นพบโดย Google พร้อมด้วยวิธีการพัฒนาทีมที่ยอดเยี่ยม ด้วยโมเดลการพัฒนาทีมที่จะช่วยให้เรียนรู้เข้าใจได้ง่าย และสามารถนำไปใช้ได้จริง

วัตถุประสงค์

  1. เรียนรู้แนวทางในการบริหารจัดการตนเอง เพื่อเป็นแบบอย่างในการทำงานร่วมกัน
  2. เรียนรู้และฝึกฝนทักษะในการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ
  3. เรียนรู้แนวทางการสร้างบรรยากาศที่เกื้อกูลให้เกิดทีมที่มีประสิทธิภาพ
  4. เรียนรู้โมเดลการสร้างทีม และฝึกใช้เครื่องมือต่าง ๆ ในการสร้างทีมให้มีประสิทธิภาพ

เนื้อหาที่จะได้เรียนรู้ และ ทักษะที่จะได้ฝึกฝน

Collaborative Mind

  • Brain Management – การบริหารจัดการอารมณ์ตนเอง
  • Social Brain – พลังของความสัมพันธ์ในการทำงานร่วมกัน
  • Inner Harmony – การสร้างความกลมเกลียวภายในใจ

Collaborative Skills

  • Positive Rapport – ทักษะการสานสัมพันธ์เชิงบวก
  • Listening and Empathy – ทักษะการฟัง และร่วมรู้สึก
  • Recognition – ศิลปะในการยอมรับ ชื่นชม

Collaborative Culture

  • Psychological Safety – การสร้างความปลอดภัยทางใจ 4 ระดับ ด้วย 6 วิธี
  • Ground Rules and Guidelines – กุญแจสำคัญ เปลี่ยนการแข่งขันสู่การร่วมมือ
  • Ownership – การส่งเสริม “ความรู้สึกเป็นเจ้าของ” ในการทำงาน

Collaborative Tools

  • The 3 Levels of Collaboration – การทำงานร่วมกัน 3 ระดับ
  • Collaborative Meetings – แนวทางการประชุมอย่างมีส่วนร่วม
  • Strategies for Team Development – กลยุทธ์การพัฒนาทีม

หลักสูตร โดย อาจารย์ ธีรัญญ์ ไพโรจน์อังสุธร

บริการให้คำปรึกษา การจัดฝึกอบรม
ออกแบบหลักสูตร ตามวัตถุประสงค์ขององค์กร
โทร 084-055-0555

เพิ่มเพื่อน
LINE ID = @delighten (24 hrs)