The Leader as Coach
หลักสูตร ผู้นำแบบโค้ช: ยกระดับศักยภาพของทีมงาน
ปัจจุบันองค์กรกำลังเผชิญกับโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การคาดหวังให้ผู้นำเพียงไม่กี่คนตอบคำถาม และแก้ไขปัญหาทั้งหมดอาจไม่เพียงพออีกต่อไป องค์กรจำเป็นต้องดึงศักยภาพจากบุคลากรทุกคน โดยการพัฒนาทักษะการโค้ชให้กับผู้นำ เพื่อให้ผู้นำสามารถยกระดับความสร้างสรรค์ให้กับทีมงาน ให้ทีมงานทุกคนสามารถร่วมคิด ร่วมหาทางออกในการทำงานร่วมกัน และพร้อมก้าวสู่การเป็นผู้นำต่อไปในอนาคต หลักสูตรนี้ ออกแบบโดยอาจารย์รัน ธีรัญญ์ เพื่อให้ผู้เรียนได้เรียนรู้กรอบความคิดในการเป็นผู้นำแบบโค้ช ทักษะการสานความสัมพันธ์ ทักษะการฟังและการตั้งคำถามแบบโค้ช ที่สามารถประยุกต์ใช้ได้จริงในการทำงาน พร้อมทั้งกระบวนการโค้ช ที่จะช่วยให้ผู้นำสามารถยกระดับศักยภาพของทีมงาน
วัตถุประสงค์ในการอบรม
- เรียนรู้รากฐานสำคัญของการโค้ช เพื่อให้เกิดกรอบความคิดที่ถูกต้องในการโค้ช
- ฝึกฝนทักษะต่าง ๆ ในการโค้ช เพื่อพัฒนาทีมงานผ่านการกระตุ้นให้เกิดความคิดสร้างสรรค์
- เรียนรู้แนวทางในการโค้ชแบบต่าง ๆ ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ที่แตกต่างหลากหลาย
- ฝึกปฏิบัติในการโค้ช เพื่อให้เกิดความชำนาญอย่างเพียงพอเพื่อการนำไปใช้จริง
เนื้อหาที่จะได้เรียนรู้ และ ทักษะที่จะได้ฝึกฝน
- Coaching Foundation
- 3 Types of Coaching – การโค้ช ใน 3 ความหมาย
- Core of Coaching – ความสำคัญของการโค้ช
- Coaching Mindset – กรอบคิดของการโค้ช
- Neurosciences for Coaching – วิทยาศาสตร์เพื่อการโค้ช
- Coaching Skills
- Building Rapport – การสร้างความสัมพันธ์
- Active Listening – การฟังแบบโค้ช
- Backtracking and Reflecting – การทวนและการสะท้อน
- Coaching Questioning – การตั้งคำถามแบบโค้ช
- Coaching in the Workplace
- SMART Goal – การตั้งเป้าหมาย
- Motivation – การสร้างแรงจูงใจ
- Coaching Process – กระบวนการโค้ช
- Action Plan – แผนการปฏิบัติงาน
- Coaching in Daily-life – การโค้ชในชีวิตประจำวัน
หลักสูตร โดย อาจารย์ ธีรัญญ์ ไพโรจน์อังสุธร
