Executive Presence: Applied Mindfulness for Executive Excellence
หลักสูตร ประยุกต์การฝึกสติ สู่การบริหารที่เป็นเลิศ
ในโลกที่ข้อมูลข่าวสารมีความผันผวน ไม่แน่นอน ซับซ้อน และคลุมเครือ ผู้นำต้องเผชิญกับสภาวะข้อมูลล้น (Information Overload) และความกดดันที่บีบคั้นตลอดเวลา ส่งผลให้การตัดสินใจผิดพลาดหรือเกิดความอ่อนล้าทั้งทางร่างกายและจิตใจ หลักสูตรนี้จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งในการ พัฒนาระบบปฏิบัติการด้านในเพื่อการเปลี่ยนแปลงภายนอก (Inner Growth for Outer Change) โดยการประยุกต์การฝึกสติให้เป็นทักษะการบริหารที่จับต้องได้จริง (Applied Mindfulness for Executive Excellence) ผ่าน 4 โหมดของการดำรงอยู่ในปัจจุบัน (4 Modes of Executive Presence © Dr.Theeran) ผู้เข้าอบรมจะได้รับ แนวทางในการพัฒนาสติประยุกต์ที่มาจากรากฐาน สอดคล้องกับการบริหารงาน เกิดความมั่นคงจากด้านในจิตใจ แม้ในภาวะวิกฤต พร้อมเปิดรับการเปลี่ยนแปลงรอบด้านอย่างมีสติและเท่าทัน เชื่อมโยงความสงบภายในสู่ความเป็นเลิศภายนอก เพื่อนำพาองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืนท่ามกลางความผันผวน ความไม่แน่นอน ความซับซ้อน และความคลุมเครือของโลกปัจจุบัน
วัตถุประสงค์การฝึกอบรม
- ประยุกต์ใช้สติกับงานตรงหน้าและก้าวข้ามอคติทางความคิดเพื่อการตัดสินใจที่เฉียบคม
- ประยุกต์ใช้สติกับการฟังอย่างลึกซึ้ง และการมอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- ประยุกต์ใช้สติกับการติดตาม ปรับปรุง และพัฒนาระบบต่าง ๆ ให้มีประสิทธิภาพ
- ประยุกต์ใช้สติในการเปิดรับและเรียนรู้ เพื่อรับมือกับความเปลี่ยนแปลงได้อย่างทันท่วงที
เนื้อหาที่จะได้เรียนรู้และทักษะที่จะได้ฝึกฝน
บทที่ 1: Mode 1 – The Drill (โหมดเจาะลึก)
- Presence #1: การฝึกสติเพื่อสร้างสมาธิในการทำงาน
- Monotasking: เทคนิคการทำงานทีละอย่างเพื่อผลลัพธ์ที่สมบูรณ์
- Cognitive Bias: การตระหนักรู้และก้าวข้ามอคติทางความคิดในการตัดสินใจ
- Listening Level 1: การฟังเสียงความคิดและการห้อยแขวนเสียงตัดสิน
บทที่ 2: Mode 2 – The Anchor (โหมดวางสมอ)
- Presence #2: การฝึกสติเพื่อความมุ่งมั่นและผ่อนคลาย
- 4 Symbolic Shapes: การเข้าใจความแตกต่างของคน 4 รูปแบบเพื่อการสื่อสารที่โดนใจ
- Delegating: ศิลปะการมอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพด้วยความไว้วางใจ
- Listening Level 2: การฟังเพื่อการจับประเด็นและความสนใจใคร่รู้
บทที่ 3: Mode 3 – The Scanner (โหมดสแกน)
- Presence #3: การฝึกสติเพื่อตรวจเช็กอย่างเป็นระบบ
- GRPI Follow-up: การติดตามงานอย่างเป็นระบบ
- Flow State: การสร้างสภาวะไหลลื่นในงานเพื่อประสิทธิภาพสูงสุด
- Listening Level 3: การฟังถึงความรู้สึกและความฉลาดทางอารมณ์
บทที่ 4: Mode 4 – The Sensor (โหมดรับรู้รอบทิศ)
- Presence #4: การฝึกสติแบบเปิดกว้างและพร้อมเรียนรู้
- Leader SHIFT: การยกระดับกระบวนทัศน์และสภาวะผู้นำสู่มิติใหม่
- Bridging Polarity: ทักษะการเชื่อมโยงความต่างและการบริหารขั้วตรงข้ามในองค์กร
- Listening Level 4: การฟังอย่างสร้างสรรค์และเป็นอิสระจากการยึดติด
หลักสูตร โดย อาจารย์ ธีรัญญ์ ไพโรจน์อังสุธร
หลักสูตรที่เกี่ยวข้อง
บทความที่เกี่ยวข้อง
- ประโยชน์การฝึกสติ สำหรับผู้นำองค์กร
- Self-Awareness การตระหนักรู้ในตนเอง
- การทำงานแบบ Monotasking ด้วยการมีสติ ประหยัดเวลา 40%
- ผู้นำแห่งสติ และ การเป็นอิสระ – Mindful Leadership
- “สติ” เชื่อมเรา เชื่อมโลก: จากวิกฤตภายในสู่ความยั่งยืนที่แท้จริง
- พาใจกลับบ้าน และบทเพลง Island of the Self จากหมู่บ้านพลัม
- เพชรตัดทำลายมายา: การเชื่อมโยงสัมพันธ์ เพื่อ ESG และความยั่งยืน
- นักไต่ราว: เรื่องเล่าที่แสดงถึงความเป็นดั่งกันและกัน
- อิทธิบาท ๔ ในชีวิตประจำวัน (ITTI Learning Guideline)
- อินฟลูเอนเซอร์ (Influencer) ในความหมายใหม่
- ผสมผสานจานสี วงล้อแห่งอารมณ์ (The Wheel of Emotions)
